Ometime.id, Surakarta – PT Perkebunan Nusantara I (Persero) atau PTPN I meraih dua penghargaan dalam ajang The 8th Anugerah HUMAS INDONESIA (AHI) 2026.
Penghargaan tersebut diberikan untuk Majalah OneMagz dan video profil perusahaan dalam kategori Media Internal.
Penghargaan diserahkan pada malam puncak AHI 2026 di Balai Tawangarum, Kompleks Balai Kota Surakarta, Kamis (8/10/2026) malam.
OneMagz meraih penghargaan pada kategori majalah daring internal (e-magazine), sedangkan video profil perusahaan PTPN I memenangkan penghargaan pada subkategori video profil.
Capaian ini menjadi apresiasi terhadap upaya PTPN I mengembangkan media komunikasi yang tidak hanya menyampaikan informasi, tetapi juga merekam perjalanan transformasi perusahaan, memperkuat budaya korporasi, serta membangun hubungan dengan insan perusahaan dan para pemangku kepentingan.
AHI 2026 mengusung tema “Membangun Transparansi, Menguatkan Kepercayaan Publik”. Ajang tersebut dibuka oleh CEO Humas Indonesia, Asmono Wikan.
Dalam sambutannya, Asmono menegaskan bahwa transparansi dan kepercayaan merupakan fondasi penting komunikasi publik di tengah derasnya arus informasi.
“Tantangan komunikasi saat ini semakin kompleks sehingga institusi dituntut membangun hubungan dengan publik melalui komunikasi yang terbuka, jelas, dan dapat dipercaya. Transparansi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan,” kata Asmono.
Ia menambahkan, kepercayaan publik merupakan aset berharga yang membutuhkan waktu panjang untuk dibangun, tetapi dapat runtuh dalam sekejap.
AHI 2026 mencatat 371 entri dari berbagai institusi, mulai dari kementerian, lembaga pemerintah, BUMN/BUMD, pemerintah daerah, hingga perguruan tinggi.
Jumlah tersebut menjadi yang tertinggi sepanjang delapan tahun penyelenggaraan ajang tersebut.
Dari seluruh entri, dewan juri menetapkan 178 trofi untuk 80 institusi. Selain itu, diberikan empat trofi khusus Platinum dan 18 penghargaan Kartini HUMAS INDONESIA (KaHI) 2026.
Penilaian dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, presentasi, hingga penilaian akhir oleh dewan juri secara daring dan luring pada 1–5 September 2026. Proses tersebut melibatkan praktisi komunikasi dan profesional media.
Sekretaris Perusahaan PTPN I, Aris Handoyo, mengatakan penghargaan tersebut bukan sekadar pencapaian, melainkan bentuk apresiasi atas proses perusahaan dalam membangun komunikasi korporasi yang informatif dan relevan.
“Penghargaan ini kami maknai bukan semata sebagai pencapaian, tetapi sebagai apresiasi terhadap proses yang terus kami bangun dalam menghadirkan komunikasi korporasi yang informatif, relevan, dan memiliki nilai bagi insan PTPN I maupun para pemangku kepentingan,” ujar Aris.
Menurutnya, media internal memiliki peran strategis dalam mendukung transformasi PTPN I.
Selain menjadi saluran informasi, media internal juga berfungsi membangun kesamaan pemahaman, memperkuat budaya perusahaan, dan menyampaikan kontribusi korporasi.
Ke depan, PTPN I berkomitmen mengembangkan kanal komunikasi yang tidak hanya menyampaikan aktivitas perusahaan, tetapi juga menghadirkan cerita, gagasan, dan nilai yang mencerminkan perjalanan transformasi perusahaan agribisnis tersebut.
Sementara itu, VP Corporate Communication PTPN I, Hendrik Sastrawan, menilai penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas kerja kolaboratif tim komunikasi dalam mengemas informasi perusahaan secara kreatif dan mudah dipahami.
“Bagi kami, OneMagz bukan sekadar majalah internal, melainkan ruang untuk merekam perjalanan transformasi PTPN I, menghubungkan insan perusahaan, sekaligus menyampaikan cerita tentang inovasi, bisnis, budaya, dan kontribusi perusahaan,” kata Hendrik.
Ia menjelaskan, video profil perusahaan juga dirancang untuk menyajikan perjalanan korporasi yang kompleks menjadi informasi yang lebih menarik, komunikatif, dan mudah dipahami oleh para pemangku kepentingan.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghasilkan karya komunikasi yang semakin kreatif, relevan, dan memiliki dampak,” ujarnya.
Dua penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya PTPN I memperkuat komunikasi korporasi di tengah transformasi bisnis dan organisasi, sekaligus meningkatkan kualitas penyampaian informasi kepada publik dan lingkungan internal perusahaan.
